劳动法学习实操手册正式第2版.pdf

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如果遇到老板不发工资，
难道只能咬牙往肚子里咽吗？
当然不是！

这本《劳动法学习手册》正是为了帮助你解决这类问题而编写的。无论是工资纠纷、非法解雇还是不公平待遇，本手册都为你提供了详细的应对方案。

通过学习本手册，你将掌握以下内容：
1. 如何收集证据
    了解如何合法收集工资单、考勤表、录音等证据，确保在维权过程中能提供有效支持。

2. 如何运用法律手段维权
    了解劳动法、劳动合同法等相关法律，明确自己的合法权益，学会如何走仲裁、诉讼等法律途径。

3. 即使不请律师，也能通过自诉维权
    提供自诉方式的操作步骤，让你不依赖律师也能有效维护自己的权益。

4. 工资争议的解决方案
    如果老板未发工资，如何通过仲裁或诉讼获得补偿，并了解双倍工资赔偿等规定。

5. 非法解雇和不公平待遇应对
    如何识别非法解雇、非法罚款等问题，并根据法律程序进行维权。

6. 劳动合同与劳动关系确认
    如何确认劳动关系、判断合同是否合法，并处理签订空白合同、合同条款不明确等问题。

7. 解决社保、公积金问题
    如何确保自己的社保和公积金得到正确缴纳，如何应对断缴、补缴等常见问题。

8. 加班与休假问题
    了解加班工资计算、休假权利及加班时效，确保加班权益不受侵犯。

9. 解决劳务派遣与工作内容调整问题
    如何处理劳务派遣员工的权益、岗位调整等问题，确保不被非法利用。

10. 特殊劳动群体权益保障
    详细介绍农民工、女职工、学生实习等特殊群体的权益保护，帮助其应对劳动争议。

这本手册不仅仅是理论上的知识，它提供了实操性的法律建议，帮助劳动者在遇到不公时能够明确自己的权利和解决途径。

它将帮助你提升法律意识，让你不再感到无助或害怕，
在面对劳动争议时，能够坚定地采取积极行动，依法捍卫自己的权益。

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